会社の居心地も雰囲気も気持ち悪い！息苦しい！

仕事を辞めたいと思うようになったらどうでするか？

僕も会社員時代に経験してきたことですが、居心地が悪い、雰囲気が悪い、息苦しい、なんてことはよくありました。

仕事を辞めたいと思ったら、恐らく選択肢はこの４つからが多くなるのではないでしょうか。

仕事を辞めたいと思った時は、こちらのまとめページも参考にしてみて下さい。

会社で居心地も雰囲気も悪いし息苦しい原因は？

何が原因で苦しくなったり、息苦しくなったりするんでしょう。

原因を書き出すときりがないです。

では、解決策の選択肢、一つずつみていきましょう。

会社の居心地は悪いけど「我慢して働く」

会社は苦しいものだと割り切って、そのまま我慢して働く。

働いていれば給料はもらえます。

ですので、収入のためだと割り切って、そのまま働くというのも一つの手段です。

独立して起業する

会社なんてどこにいっても、居心地が悪いことは少なからずあるだろうと考え、それなら自分が会社を作ってトップに立つ。

それも一つですが、実際は、起業しても、社長だからといって、居心地の悪さから解放されるかというと、そうとも言えません。

従業員に悩む経営者はいくらでもいます。

自分が代表になれば、人間関係で悩まなくなるとは言い切れません。

居心地が悪いから転職する

あまりにもしんどくなってくると、転職という選択肢も見えてきます。

僕は６回転職もしましたし、今の時代、転職は珍しくもありません。

ただ、どの会社にいっても、入る前に、会社の中にどんな人がいるかを知ることは出来ません。

面接の時に優しかった人が、会社に入ってみると、鬼みたいな人だったなんてことは、経験上あります。

自分が変わる（後、周りが変わる）

会社を退職する人の多くは、「対人関係」が原因になっているようです。

ということは、対人関係に悩みがなくなったり、上手く関われるようになったら、どの会社でも頑張って働けるようになる可能性が高くなるということです。

それなら、まずは自分が変わり、コミュニケーションの達人にでもなれたら、会社での居心地も悪いものではなくなるかもしれません。

ここの努力をせずに転職をしても、また転職先で同じような雰囲気の悪い、居心地の悪い、息苦しい職場にあたってしまうかもしれませんからね。

会社の居心地も雰囲気も気持ち悪い！自分の価値観を知る

会社の居心地が悪いのはなぜでしょうか？

会社の雰囲気が悪いのはなぜでしょうか？

一度、それをご自身で分析してみることをおすすめします。

こういう原因があるかもしれません。

頭の中だけで考えるのではなく、ノートに書き出すんです。

居心地が悪いとか、雰囲気が悪いという、漠然とした悩みでは、対策にいきつきません。

居心地が悪いというのは「人間関係」なのか、「労働時間」なのか、「孤立してるから」なのか。

雰囲気が悪いというのは「誰か一人が雰囲気を悪くしてる」のか、「長時間労働でみんなが疲れてるから」なのか。

それを書き出したら、自分の価値観もあわせてかいていきましょう。

会社で居心地が悪いと感じることが多いのが、こういう状況や関係ではないでしょうか。

これは許せるけど、これは許せないという価値観です。

例えば、居心地が悪いといっても、「仕事中に雑談をする人がいる。それがうるさい、仕事の邪魔になる」と思うようになり、居心地が悪くなったとしましょう。

では、その問題は、どうすれば解決できるかを考えてみましょう。

この４つを挙げましたが、我慢して働くなら解決は無理ですね。

独立して、一人で経営しいれば、居心地が悪いということはなくなるかもしれませんが、他の悩みが生まれることでしょう。

転職しても、次の会社にも同じように、仕事中に雑談してうるさい人がいるかもしれません。

では、自分の性格を変えれたらどうでしょうか。

仕事中に雑談する人がいても、（自分はその雑談に参加していなくても）居心地が悪いと感じない人もいます。

この違いは何でしょうか。

それは性格の違いです。気にしやすい性格か気にしない性格かの違いです。

周りの人に対して「こうあるべきだ」という思いが強いほど、会社の居心地は悪く感じられやすいのではないでしょうか。

そういう性格面を変えていく方法です。

仕事を辞めたいほど会社の居心地が悪いなら転職もあり

仕事を辞めたいと思う理由も状況も人によって違いますので、「絶対にこの方法がベスト」というものは僕には分かりません。

僕の考えとしては、仕事を辞めたいのは「甘えではない」と思っています。

本人が考え、自分と向き合って出した答えでしたら、甘えではないですし、すぐに転職しても、新しい道が見えてくる気がします。

ただ、思いつきで仕事を辞めると、僕は転職の時に何度も後悔しました。

それは、次の会社でも同じようなストレスがあったからです。

人間関係で同じような悩みが生まれ、結果的に転職を繰り返すことになったからです。

だからこそ、今回の場合は「会社の居心地が悪い」ということがテーマでしたので、「何がどう居心地が悪いのか？自分で出来ることは何かあるか？」ということに目を向けてみることが大切だと思います。

それは仕事を辞めたい理由が「向いてない」という場合でも同じです。

仕事が向いていないと考える理由を書き出してみましょう。

現時点で、やりたい仕事が決まっているなら、やりたい仕事が出来る会社に転職するのもいいと思います。

もし、やりたい仕事は見つかっていないけど、今の仕事が向いていないと思うという場合でも、辞める理由には十分だと思います。

ただ、その場合でも、今までしてきた仕事、これからどんなことをやりたいのか、ノートに書き出してみることをおすすめします。

会社の居心地が悪い、雰囲気が悪い、ということは珍しくありません。

自分の力で会社の居心地を変えることが出来るかはわかりませんが、人間関係の中で、付き合い方を変えること、自分の性格を変えることは可能です。

時間はかかると思いますが、長い目で見ながら、自分の性格を変えていけたら、働きやすくなると思います。