「知識の共有」と「感情の共感」を見つける（コミュ力おばけへの課題）モテる人の共通点探し

コミュニケーションでは共通点は大切？
「共にする」ことがコミュニケーションの基本、まずは最後までどうぞ

共通点の数と親密度は比例する。

誰が言ってたのか忘れましたが、そんな言葉を目にしたことがあります。

そんな言葉が発せられる時、きっと親密度は増していってる状況でしょうね。

少なくとも

こういう反応ではなくて、知識や情報や環境を共有したり、感情を共感出来た時、人はワクワクするんでしょうね。

何度も書いていますが、「コミュ力を上げたい」とか「モテたい」とか「人から好かれたい」とかそういう漠然とした目標では、そもそもゴールがどこか分かりません。

まだこのページをお読みいただいていない方は、先にこちらを読んでいただいたほうが、分かりやすいと思います。

目標設定をノートに書く（コミュ力おばけへの課題）【なりたいのはどんな人？】

それでは、コミュ力おばけになるために、「共通点探しゲーム」をしてみましょう。

ポイントは「知識や情報や環境の共有」と「感情の共感」です。

ではスタートです。

コミュ力おばけになるための課題

まずこちらページをご紹介します。

コミュ力おばけになるための課題ワーク集１０選（習慣の積み重ねでコミュ力を上げる）

後で見ていただければと思いますが、コミュ力おばけになるための課題（ワーク集）を掲載しています。

小さな習慣を積み重ねていき、結果的に、その人が理想とする人物像に近づくお手伝いをするのが私の活動です。

「コミュニケーション力をあげたい」という大きな目標ではなく、「どういう人物になりたいか」を最初に決めて、そのために、日々どういう習慣をつけていけばいいかを決めていきます。

先ほどの会話の例で言うと、最終的には「口角を上げて挨拶をする」となります。

それを日々の習慣にします。

日々、コミュ力をあげたい！と思っていても、どう行動を変えればいいかわからなければ、何も変わりません。

それを、もっと具体的に「口角を上げて挨拶する」と小さくするわけです。

それと同じ要領で、今回は「共通点探しゲーム」をしましょうというわけです。

共通点って何を見つけるの？知識や情報や環境の共有と感情の共感です

「共通点探しゲーム」

といっても、そんな大そうなことではありません。

誰かと一緒にするゲームでもありません。自分一人でするゲームです。

何をするか？

この２つを相手との会話の中で探していきます。

これね、モテる人は自然にやってると思います。

何をしてるかというと、やっぱり「質問」なんです。

共通点は黙っててもなかなか見つかりません。

だから質問するんです。

ただ、自分が知ってる情報に寄せるための質問ばかりでは良くありません。

もし自分がこの３つが趣味だったとしても、いきなりこういう質問はしないほうがいいということです。

自分が知っている情報を元に質問ばかりするより、相手がどういうことに興味がありそうかを想像しながら、質問してみましょう。

例えば、ファッション誌に出てきそうな初対面の女性なら、どんな映画が好きそかな？どんな音楽を聴きそうかな？とかですね。

雑談力と会話力をあげるための「質問ノート」

質問しながら、どういう共通点を見つけることが出来るか、会話の中で意識をする。

ただそれだけのゲームです。

何となく会話するのではなく、共通点を見つけるという目的を持って会話してみると、面白い発見があるかもしれませんよ。

「知識や情報や環境」と「感情や価値観」の共通点を見つける

見つける共通点は大きくわけて２つあります。

知識や情報や環境

例：好きな本や音楽や映画、住んでる場所、行きつけの店、好きな場所、いつも利用する通販サイト

全く共通点がない人のほうが少ないと思います。何かしら共通してるものがあると思います。

それを質問から引き出していきます。

最初は浅いところからです。

いきなり初対面で、生い立ちの話しを質問しだしたら、さすがに引かれるかもしれません。

最初は、生まれ育った街なり、日常生活の中で興味のあるものを引き出しながら、共通点を見つけていきましょう。

「知ってる知ってる！」とか「私も私も！」という言葉が増えてくると、雑談も盛り上がることでしょう。

これが「知識や情報や環境」の共有です。

感情や価値観

次の共通点探しは「感情」です。「価値観」です。

例えば「面白い、楽しい、腹が立つ、悲しい、淋しい、嬉しい」といった感情で共通点を探します。

例：昨日、テレビドラマを見た

これは「知識や情報や環境」の共有です。

「見た見た！」

例：昨日、テレビドラマを見て感動して泣いた

これは「感情」の共有です。

「泣いた泣いた！感動した！」

こういう違いです。

このようにして、事実を共有することと、気持ちを共有すること。

このようにして、共通点（共有できる点）を見つけていきます。

それが今回の「共通点探しゲーム」です。

そして、大切なのはここからです。

日々の習慣のためにノートの活用は必須

恐らく、共通点を探してみようと考えながら、雑談や会話をしている人はそういません。

相手に気持ちよく話してもらおう。そう考えながら話してる人もそういません。

ですので、この「共通点探しゲーム」を日々やっていくだけで、あなたのコミュ力は着実にあがっていくはずです。

もし、あなたの目標が「あがり症の克服」だったり「人見知りの克服」だったり「ずっと続く雑談力」だったりしたとしても、この「共通点探しゲーム」やきっと役に立ちます。

なぜかというと、会話や対人スキルに自信が生まれてくるからです。

初対面が苦手とか、自分から話しかけるのが苦手とか、雑談が苦手とか、そういう苦手意識を持っている人に、「意識を変えましょう」といっても、そう簡単に意識を変えることは出来ません。

「どう思われてるか気にしないようにしましょう」と言っても、難しいんです。

ですので、習慣を変えましょう、口癖を変えましょうと、お伝えしてるんです。

そして、もう一つ。さらに自信をつけるために。

それが「ノート」です。

日々の習慣作りのためのノートであり、自信をつけるためのノートでもあります。

コミュ力向上とノートって結びつかないかもしれませんが、私のやり方では推奨しています。

ノートの書き方等詳しくはメルマガでお伝えしていきます。

「知識や情報や環境の共有」と「感情の共感」を見つける共通点探しゲーム　まとめ

ではまとめです。

これは今日からでもすぐに出来ます。

誰かと話す時に、共通点を意識してみて下さい。

コミュ力おばけもモテる人も質問力がすごい

すぐにコミュ力を上げたいなら、やはり「質問力」です。

聴き上手は話し上手なんていいますが、それは相手が話すことが好き、あなたに話したいと思ってくれている、それが前提です。

相手が人見知りで話し下手で雑談が苦手だったら。

聴き上手は役に立ちません。

聴き上手より、質問上手のほうが、おそらく会話は弾みます。もちろん、相手にもよりますけどね。

コミュ力おばけ像は人により異なりますが、いずれにしても、コミュニケーション力の高い人は質問力がすごいです。

よくある本では「オープンクエスション」を使いましょうみたいな提案がされていますが、そんな曖昧で漠然とした内容では、習慣に取り入れるのが難しいです。

具体的に、どういう質問をするか？

そこをまず決めておきたいところです。

本日は以上です。

共通点探しのための質問。ぜひ今日から始めてみて下さい。

初対面の人と話すのが苦手で会話が続かないなら「ネタと質問で話題を増やすノート術」（コミュ力おばけになる方法）

もう１ページ紹介させてください。

「ネタと質問で話題を増やすノート術」です。ノートの活用はコミュ力アップに不可欠です。大切なのは、具体的で明確な目標を決めることと、そこに向かうための小さな習慣を日々積み上げることです。

それでは、また次回。